• قسم تقويم الاداء


    يعمل القسم على كشف عن مستوى الاداء في الجامعات والكليات والتدريسيين والقيادات والموظفين وتشخيص مواقف الضعف واعلام تلك الجهات بها لاتخاذ الاجراءات التصحيحية للنهوض بمستوى الاداء.


    يتألف قسم تقويم الاداء من الشعب التالية


    شعبة تقييم الاداء الجامعي


    التحديث السنوي للملف التقويمي لتقويم جودة اداء الكليات بعد اخذ آراء ومقترحات الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية. واستحصال موافقة معالي الوزير على العمل بموجب الملف المحدث ومن ثم تعميمه على الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية. و استلام البيانات الخاصة بمجالات تقويم الأداء الجامعي من الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية. و تدقيق وإدخال البيانات في قاعدة البيانات المخصصة لهذا الغرض . وتحليل البيانات وعرض النتائج وإجراء المقارنات ما بين الكليات ذات الاختصاص الواحد وتحديد نقاط القوة وتشخيص نقاط الضعف وإبلاغ الكليات بالنتائج لتلافي الإخفاقات في العام اللاحق.


    شعبة القيادات الجامعية العليا


    التحديث السنوي للملف التقويمي المتعلق بملف تقييم القيادات الجامعية العليا بعد اخذ آراء ومقترحات الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية .واستلام البيانات الخاصة بملف القيادات الجامعية العليا وبمستوياته الاربعة ( رؤساء الجامعات (الهيئات ) ومساعديهم ، عمداء الكليات ( المعاهد ) ومدراء المراكز ومعاوني عمداء الكليات والمعاهد ، رؤساء الأقسام والفروع العلمية ) من الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية. وتدقيق وإدخال البيانات في قاعدة البيانات المخصصة لهذا الغرض . وتحليل البيانات وعرض النتائج حسب التسلسل الرتبي والاختصاص لكل مستوى.


    شعبة التدريسيين والموظفين


    التحديث السنوي لملف تقييم أداء التدريسيين وملف تقييم جودة أداء الموظفين بعد اخذ أراء ومقترحات الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية . و استحصال موافقة معالي الوزير على العمل بموجب الملفات المحدثة ومن ثم تعميمها على الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية . واستلام البيانات الخاصة بملف أداء التدريسيين حسب المراتب العلمية ( أستاذ ، أستاذ مساعد ، مدرس ، مدرس مساعد ) وملف جودة أداء الموظفين حسب الفئات ( المديرين ، الملاك الدائم من غير المديرين ، المهنيين والحرفين ، السواق والحرس الأمني والفلاحين والعمال ) من الجامعات والهيئات والمعاهد الرسمية والكليات الأهلية . وتدقيق وإدخال البيانات في قاعدة البيانات المخصصة لهذا الغرض . وتحليل البيانات وعرض نتائج تقييم أداء التدريسيين حسب التسلسل الرتبي والتخصص لكل مرتبة علمية ونتائج تقييم أداء الموظفين حسب التسلسل الرتبي والتخصصات لكل فئة من الفئات الأربعة وتحديد نقاط القوة وتشخيص نقاط الضعف وإبلاغ الكليات بالنتائج لتلافي الإخفاقات في العام اللاحق.


    شعبة البيانات والمعلومات


    متابعة نشر استمارتي الخطط التدريسية للمواد الدراسية من قبل الجامعات والهيئات والكليات على المواقع الالكترونية الخاصة بها وارسال الملاحظات الى الجامعات بهذا الخصوص.


    مهام وواجبات القسم


    1- تحديث ملفات تقويم اداء القيادات الجامعية العليا بحيث اشتملت على عدد من المحاور التي من شانها تعزيز قدرة الوزارة في متابعة وتقييم ادائهم وبالشكل الذي ينعكس بالتالي على جودة اداء مؤسسات التعليم العالي ككل.


    2- تحديث ملف تقييم اداء الكليات بشكل عام ، بحيث تضمن عدد من المحاور التي يمكن من خلالها قياس مدى قدرة كلياتنا على تلبية متطلبات الاعتماد الاكاديمي وبالتالي الحصول على الشهادات الدولية مثل الايزو.


    3- تحديث ملفات تقويم اداء التدريسيين العاملين في مركز الوزارة والجامعات والكليات كافة ، بالشكل الذي يضمن الموضوعية في تقييمهم ، وضمان حقهم في الحصول على الدرجة التي تمكنهم من الترقية الى المرتبات العلمية الاعلى.


    4- تحديث ملفات تقييم اداء الموظفين في مركز الوزارة والجامعات والكليات وفصلها الى عدة ملفات ، بحيث تمكن المدير من متابعة اداء موظفي بغض النظر عن المستوى الوظيفي لهم والشهادات الحاصلين عليها ، وبالتالي من الممكن ان ينعكس ذلك في سلامة ودقة تخطيط المسار الوظيفي مستقبلاً.


    5- تنفيذ تجربة تقييم اداء القيادات الجامعية العليا من وجهة نظر التدريسيين لقياس درجة الرضا الوظيفي للتدريسيين اتجاه قياداتهم ، وبالتالي تشخيص نقاط القوة والضعف في ادائهم والعمل على تعزيز الاولى ومعالجة الثانية قدر الإمكان .


    6- تقييم اداء التدريسيين من وجهة نظر الطلبة ، للوقوف على مستوى جودة اداء التدريسيين ومدى قدرتهم على ممارسة التدريسيين في كلياتنا .


    الية تقييم الأداء الكترونيا


    الايميل الخاص بدائرة ضمان الجودة والاعتماد الدولي pe@asse.edu.iq